Блог

Удивительно, но всего один человек может внести разлад в работу слаженной команды. Как выявить токсичного кандидата еще на этапе отбора и не допустить проблем в будущем? Разбираемся в вопросе.

Как и с какой целью работникам устанавливается испытательный срок при трудоустройстве? Как действовать, если испытуемый не прошел проверку или захотел уволиться? Порядок оформления и действия при возникновении трудовых споров.

Профессия HR-менеджера подразумевает под собой непрерывное саморазвитие. Чтение специализированной литературы - возможность получить знания от экспертов отрасли, не выходя из дома. Интересные книги для HR смотрите в нашей подборке.

Главные способы мотивации персонала, методы оценки и кейсы мировых компаний...

Какие причины ухода сотрудников и как минимизировать риск увольнения ценного работника...

Почему вашей компании нужен кадровый резерв и какие инструменты подходят для его формирования