Тесты
Прием на работу случайного человека — большой риск для бизнеса. Тем более, если должность предполагает материальную ответственность.
4/22/2022
7 мин
Марина Галенкова
Блог
Тесты
С чего начать организацию системы оценивания персонала, какие методы использовать и как интерпретировать результаты.
HR
В условиях кадрового голода компаниям приходится искать новые способы мотивации соискателей к отклику на вакансии.
Карьера
Отпуск длиною в несколько месяцев — мечта любого сотрудника. Расскажем, реально ли получить sabbatical в России, и как это сделать.
Все рубрики
Обзор методов оценки, образец заполнения матрицы ответственности сотрудников и работа с результатами.
Все рубрики
Цели проведения удерживающего интервью с сотрудником и примеры вопросов.
Все рубрики
В статье подробнее расскажем о том, чем занимается марчар, какую роль он играет в организации, и как им стать.
Все рубрики
Цели, виды и примеры стандартов корпоративного поведения, а также распространенные ошибки при их внедрении.
Попробуйте TestWork в деле
Дарим 7 дней для всесторонней оценки персонала совершенно бесплатно!
