Тесты

Подробное руководство для наставников с примерами тестов и анкет

Важные моменты в резюме, вопросы на собеседовании и стандартизированные тесты на определение компетенций

Рассказываем, на что обратить внимание при организации процедуры оценки, какие методики выбрать и как интерпретировать результаты.

Критерии оценки, методики для комплексного исследования + вопросы для интервью.

Цели оценки и примеры тестов для кандидатов на должности разного уровня

Прием на работу случайного человека — большой риск для бизнеса. Тем более, если должность предполагает материальную ответственность.