Блог

Почему-то многие рекрутеры после изучения резюме или проведения собеседования привыкли отмалчиваться, думая, что соискатели и так все поймут о своей «судьбе». И зря! Цена такого бездействия — репутация компании.

В ведущих компаниях стажировки - это уже не только обучение по охране труда. Сегодня они являются частью стратегии управления талантами. Продемонстрируем это на реальных кейсах.

Ученые прогнозируют, что в будущем большую часть работы будут выполнять роботы. Но пока люди еще остаются самым ценным ресурсом в бизнесе. И от того, как они себя чувствуют, зависит успех компании.

Что привлекает работодателей в «бирюзе»? Как наладить процессы в команде, чтобы выйти на пятый уровень развития? С каких российских и западных компаний стоит брать пример?

Без связей сложно продвигать бизнес. Так было, есть и будет. Расскажем, что такое нетворкинг, по каким правилам он выстраивается, и где находить полезные знакомства.

Работа в сфере управления человеческими ресурсами требует от специалиста наличия определенных знаний и умений. Если человек планирует строить карьеру в этом направлении, то понимание и развитие ключевых навыков станет огромным шагом на пути к профессиональному успеху.