Блог

Адаптация персонала уже давно перестала быть просто знакомством с коллективом и будущими должностными обязанностями. Сегодня она является неотъемлемой частью управления талантами.

Почему-то многие рекрутеры после изучения резюме или проведения собеседования привыкли отмалчиваться, думая, что соискатели и так все поймут о своей «судьбе». И зря! Цена такого бездействия — репутация компании.

В ведущих компаниях стажировки - это уже не только обучение по охране труда. Сегодня они являются частью стратегии управления талантами. Продемонстрируем это на реальных кейсах.

Поиск сотрудников в соцсетях является эффективным методом закрытия вакансий, только надо знать, где и как правильно искать...

Что привлекает работодателей в «бирюзе»? Как наладить процессы в команде, чтобы выйти на пятый уровень развития? С каких российских и западных компаний стоит брать пример?

Без связей сложно продвигать бизнес. Так было, есть и будет. Расскажем, что такое нетворкинг, по каким правилам он выстраивается, и где находить полезные знакомства.