HR
Ситуация, когда сотрудники работают не в полную силу, чревата серьезными проблемами для бизнеса. Рассмотрим причины такого поведения, методы оценки и варианты нормализации обстановки в коллективе.
6/18/2021
5 мин
Тамара Федорова
Блог
HR
Разбираем распространенные ошибки специалистов по подбору персонала на реальных примерах с hh.ru и других job-сайтов.
HR
Удивительно, но всего один человек может внести разлад в работу слаженной команды. Как выявить токсичного кандидата еще на этапе отбора и не допустить проблем в будущем? Разбираемся в вопросе.
Все рубрики
Как и с какой целью работникам устанавливается испытательный срок при трудоустройстве? Как действовать, если испытуемый не прошел проверку или захотел уволиться? Порядок оформления и действия при возникновении трудовых споров.
HR
Профессия HR-менеджера подразумевает под собой непрерывное саморазвитие. Чтение специализированной литературы - возможность получить знания от экспертов отрасли, не выходя из дома. Интересные книги для HR смотрите в нашей подборке.
HR
Как определить критерии, которым должен соответствовать идеальный кандидат? Ведь качество персонала и развитие бизнеса в целом зависит именно от того, как пройдет отбор.
Все рубрики
Главные способы мотивации персонала, методы оценки и кейсы мировых компаний...
HR
Какие причины ухода сотрудников и как минимизировать риск увольнения ценного работника...
Попробуйте TestWork в деле
Дарим 7 дней для всесторонней оценки персонала совершенно бесплатно!
