Профессиональный путь HR менеджера: на самом деле он не так сложен, как может показаться на первый взгляд. Задумались погрузиться в сферу управления персоналом? Тогда эта информация для вас.
Ситуация, когда сотрудники работают не в полную силу, чревата серьезными проблемами для бизнеса. Рассмотрим причины такого поведения, методы оценки и варианты нормализации обстановки в коллективе.
Удивительно, но всего один человек может внести разлад в работу слаженной команды. Как выявить токсичного кандидата еще на этапе отбора и не допустить проблем в будущем? Разбираемся в вопросе.
Профессия HR-менеджера подразумевает под собой непрерывное саморазвитие. Чтение специализированной литературы - возможность получить знания от экспертов отрасли, не выходя из дома. Интересные книги для HR смотрите в нашей подборке.
Как определить критерии, которым должен соответствовать идеальный кандидат? Ведь качество персонала и развитие бизнеса в целом зависит именно от того, как пройдет отбор.