Мир меняется, а вместе с ним меняется роль отбора, подбора и адаптации персонала в компании. На что эйчарам обращать внимание сегодня?
11/12/2021
4 мин
Евгения Лебедева
HR
Перечень методик и способов оценки соискателей на интервью. Примеры вопросов и разбор типичных ошибок HR-ов.
Сегодня в интернете можно не только общаться с друзьями, но и заниматься самопродвижением. Расскажем о том, как эйчару раскрутить свой личный бренд и расширить сеть полезных знакомств.
Подробный разбор преимуществ и рисков внедрения игровых механик в процесс управления персоналом [+Примеры]
Выстроить эффективное взаимодействие с партнерами и клиентами, которые принадлежат к другой этнической группе, невозможно, если у сотрудников не сформирована культурная компетентность. Расскажем, как ее оценить и формировать.
Все о целях, критериях, способах оценивания действующих сотрудников и кандидатов при приеме на работу.
Расскажем об основных инструментах сбора данных, структуре психологического портрета и распространенных ошибках при его составлении.
Как компании случайно не попасть в кадровую яму? Расскажем о факторах, влияющих на определение численности персонала. Покажем, как анализировать текущую кадровую ситуацию и строить прогнозы.
Попробуйте TestWork в деле
Дарим 7 дней для всесторонней оценки персонала совершенно бесплатно!
