Конфликт интересов на работе: что это и как его урегулировать Примеры злоупотреблений служебным положением и меры по профилактике правонарушений 1/12/2024 7 мин Светлана Устилко
Как провести оценку работоспособности кандидатов и сотрудников [примеры методик] Тесты на определение умственной и физической работоспособности персонала 11/19/2023 5 мин Тамара Федорова
Ложь на интервью: как узнать, будет ли вас обманывать будущий работник Секретные методы проверки соискателей на честность без полиграфа 9/14/2023 9 мин Евгения Урываева
Правильный фидбэк: как подготовить обратную связь по вакансии и не испортить репутацию Примеры формулировок для массовой рассылки и персональных сообщений кандидатам 9/12/2023 5 мин Марина Орлова
Как проверить рекомендации кандидата с предыдущих мест работы [и не нарушить закон] Не стоит доверять письменным характеристикам, лучше узнать правду о соискателе из первых уст 9/5/2023 8 мин Марина Орлова
Клиентоориентированность персонала: в каких сферах она важна и как ее оценить Определяем уровень развития качества у кандидатов и действующих сотрудников 7/13/2023 8 мин Марина Орлова
Что такое ротация кадров и как ее правильно провести Пошаговый план подготовки сотрудников к перемещениям + критерии и методы оценки успешности процедуры 6/15/2023 7 мин Марина Орлова
Как наладить дисциплину в коллективе и не испортить отношения с подчиненными Что делать, если сотрудники систематически не соблюдают правила внутреннего распорядка 5/31/2023 10 мин Борис Сысоев