HR

Подробный алгоритм, как бороться с работниками, нежелающими подписывать график отпусков [+судебная практика]

Расскажем о том, как российские и зарубежные компании внедряют в работу концепцию социальной ответственности.

Обзор методов оценки hard и soft skills работников, о которых должен знать каждый менеджер.

Что делать человеку, если он столкнулся с хамством на рабочем месте? Как ответить обидчику и «сохранить лицо».

Рассмотрим классификацию стилей управления сотрудниками. Определим характерные черты каждого типа. Оценим плюсы и минусы.

Чтобы компания была успешной, ее сотрудники должны быть замотивированы по максимуму. А вот что движет людьми работать в вашей компании, лучше выяснить еще до подписания трудового договора.