HR

Разбираемся, чем грозит прием специалистов с избыточной квалификацией и как мотивировать таких сотрудников.

Стоимость и дополнительные условия размещения вакансий на популярных ресурсах.

Выбираем эффективную методику для подготовки кандидатов в кадровый резерв компании.

Сплотить команду на расстоянии, поднять производительность сотрудников, наладить коммуникацию — все это можно сделать онлайн, причем в развлекательной форме.

В ходе беседы решается много задач, и далеко не все они связаны с показателями работы сотрудников.

В условиях кадрового голода компаниям приходится искать новые способы мотивации соискателей к отклику на вакансии.