Как проверить рекомендации кандидата с предыдущих мест работы [и не нарушить закон] Не стоит доверять письменным характеристикам, лучше узнать правду о соискателе из первых уст 9/5/2023 8 мин Марина Орлова
Клиентоориентированность персонала: в каких сферах она важна и как ее оценить Определяем уровень развития качества у кандидатов и действующих сотрудников 7/13/2023 8 мин Марина Орлова
Что такое ротация кадров и как ее правильно провести Пошаговый план подготовки сотрудников к перемещениям + критерии и методы оценки успешности процедуры 6/15/2023 7 мин Марина Орлова
Как наладить дисциплину в коллективе и не испортить отношения с подчиненными Что делать, если сотрудники систематически не соблюдают правила внутреннего распорядка 5/31/2023 10 мин Борис Сысоев
Как составить матрицу компетенций для подбора и оценки персонала [Инструкция + Примеры] Инструменты, которые помогут вам создать идеальную матрицу оценки и развития навыков для любой должности 4/29/2023 8 мин Марина Орлова
Как разработать HR-стратегию: этапы, нюансы и примеры Пошаговая инструкция по формированию стратегии — от анализа конкурентов до презентации документа руководству 3/29/2023 8 мин Марина Орлова
Отрицательная мотивация персонала: когда и как она работает Разбор рабочих ситуаций, в которых можно эффективно применить метод «кнута» 2/17/2023 7 мин Марина Галенкова
Этапы подбора IT-персонала: подробная инструкция для HR по найму айтишников На что обратить внимание в резюме, как построить ход собеседования и какие тестовые методики выбрать для оценки кандидатов 12/10/2022 8 мин Марина Галенкова