ТОП-8 самых популярных подкастов для HR-специалистов

Плюсы и минусы подкастов

Подкасты — это аудиофайлы в формате радиопередач, в которых в виде монолога или диалога рассказывается актуальная информация по заявленной теме. Особенность подкастов в том, что записи выпусков хранятся на ресурсе в статичном виде, пока их не удалит автор.

Направления подкастов разные: образовательные лекции, интервью с интересными людьми и общественными деятелями, бизнес-тренинги, аналитика новостей. Эпизоды в среднем длятся от 30 минут до полутора часов и выпускаются с заданной периодичностью, как сериал.

Самые популярные места для размещения подкастов:

• Google Podcasts;
• Яндекс.Музыка;
• Apple Podcasts;
• VK Podcasts.

Подкасты дают возможность прослушать образовательный контент в любое удобное время, но есть у них и существенные недоработки.

Ниже рассмотрим самые популярные подкасты для HR в России и за рубежом.

Хантфлоу Инсайт

Канал Хантфлоу Инсайт входит в структуру Хантфлоу ― систему по автоматизированному подбору персонала. Его авторы рассказывают о HR-индустрии: разбирают процессы найма и опыт крупнейших российских компаний, общаются с рекрутерами, заказчиками услуг, а также опытными HRBP и HRD.

Ведут и монтируют выпуски мастера из студии Льва Пикалева «Подкастерская», поэтому эфиры получаются профессиональными, насыщенными интересными кейсами и полезными материалами.

Захантили

Популярная площадка интернет-рекрутмента hh.ru совместно со студией Red Burn выпускает подкаст Захантили. Информационные эфиры про HR-технологии будут полезны тем, кто планирует устраиваться в крупнейшие холдинги и предприятия. Понравятся они и специалистам, чья работа ориентирована на поиск идеальных сотрудников для заказчиков и собственной организации.

Ведет эфиры Елена Арапова ― представитель IT-компании Profitclicks. Приглашенные гости, HR-директоры крупных предприятий различных отраслей, рассказывают о своих секретах найма. В студии подробно разбираются как структуры удачных резюме и собеседований, так и более глобальные вопросы. Например, о разнице в статусах самозанятого и индивидуального предпринимателя или гендерных проблемах при трудоустройстве на российском рынке.

NEWHR Podcast

Беседы на NEWHR Podcast ведет Кира Кузьменко ― основательница агентства NewHR. Ответы на вопросы, которые задаются приглашенным экспертам, будут любопытны не только людям, ищущим работу, но и тем, кто непосредственно занимается отбором кандидатов.

В сессиях масса полезной информации. Например, можно узнать, как русскому соискателю получить работу в США и стать хорошо оплачиваемым, востребованным специалистом, а также услышать лайфхаки по эффективному закрытию вакансий и получить советы по поддержанию work-life баланса.

Кроме привычных форматов, канал использует нестандартную подачу. Так, ошибки эйчаров и мемы про рекрутинг зачастую обсуждаются в формате разговорного батла.

People Cast

People Cast ― подкаст, в котором приглашенные руководители, кадровики и предприниматели делятся собственным опытом поиска кандидатов и выстраивания оптимального состава рабочей команды. Авторство проекта принадлежит разработчикам платформы PeopleForce.

В качестве спикера выступает Анастасия Ефименко. В эфире она обсуждает с гостями проблемы коммуникации между сотрудниками, вопросы психоэмоционального благополучия персонала, сложности и кейсы по внедрению корпоративной культуры, важность HR-маркетинга, сторителлинга и автоматизации процедуры отбора на массовые вакансии.

Ясен HR

Ясен HR ― podcast компании Formatta, эксперта кадрового консалтинга и консультанта в сфере эффективного управления персоналом. Ведущий подкаста беседует с приглашенными специалистами о менеджменте, HR-стратегиях, трансформации компаний, развитии сотрудников, а также современных технологиях в эйчар-направлении.

Ведет дискуссии Евгений Куприянов ― кандидат психологических наук и консультант по строительству HR бизнес-процессов в западных и российских компаниях. Темы, которые он поднимает с гостями, будут интересны собственникам и руководителям организаций, а также специалистам, которые моделируют управленческие и профессиональные компетенции сотрудников.

Worth a Listen

Англоязычный подкаст Worth a Listen освещает кросс-культурные проблемы в сфере рекрутмента. Основная часть материала затрагивает общемировые тенденции в управлении персоналом. В каждом выпуске приглашенные эксперты делятся со слушателями полезными практическими рекомендациями и рассуждают о насущных проблемах эйчаров, например, о сложности определения soft skills при дистанционном формате собеседований и причинах оттока кадров.

HR MEDIA

У подкаста HR MEDIA более 40 выпусков, и послушать их стоит все. Гости канала — практикующие специалисты в сфере управления персоналом, HR бизнес-партнеры и директора.

В спецпроектах, лекциях и мастер-классах рассказывается о способах преодоления сопротивления подчиненных, которое возникает при внедрении изменений. Несколько эпизодов подкастов про HR посвящены рассмотрению проблем включения системы коучинга в бизнес-стратегии крупных компаний.

Кроме глобальных тем, выпускаются небольшие «нарезки» с информацией о цифровизации HR-сферы, пользе корпоративной библиотеки, цветотерапии, изменении рабочего дресс-кода, вовлеченности персонала и правилах ведения деловой переписки.

HR Happy Hour

Зарубежный подкаст HR Happy Hour существует 11 лет. За это время было записано более 300 серий. Данный канал придется по нраву тем, кто не ограничивает свои карьерные планы только русскоязычными странами и планирует выйти на международный рынок труда.

Авторы подкаста, Триш Макфарлейн и Стив Боуз, обсуждают с гостями вопросы удержания и привлечения талантливых сотрудников, положительные и отрицательные моменты автоматизации HR-процессов. Большое внимание уделяется теме инноваций в области управления персоналом на удаленке и при гибридном графике работы.

Ваши сотрудники точно выкладываются на все 100%?

Хотите узнать больше об их продуктивности?

Да, хочу

Как найти подкаст по душе

Однажды послушав несколько непрофессиональных передач, можно навсегда закрыть для себя возможность развиваться с помощью такого полезного инструмента, как подкасты. Чтобы этого не произошло, выбирайте экспертов, которые серьезно работают над своими выпусками, тщательно компонуют материал и доводят формат до совершенства.

Специализированные подкасты для эйчар менеджеров дают специалистам актуальные знания в профессиональной области. Если грамотно подойти к поиску «своего» канала, можно получить доступ к неограниченному объему информации и всегда быть в курсе последних HR-тенденций и трендов.