Определим потенциал и способности к обучению – главные параметры, прогнозирующие успех на рабочем месте
Тесты способностей дополняют персональную оценку на ассессмент–центрах и снижают затраты на его проведение
Импортируйте списки потенциальных сотрудников из популярных сервисов по подбору персонала: hh.ru, superjob.ru или листа Microsoft Excel
Снизим число претендентов, чтобы вы пригласили на собеседование только тех, чьи способности подходят для вашей вакансии
Все, что от вас нужно – добавить кандидатов. Мы сами направим приглашения и сгенерируем отчеты с рекомендациями
Сравним ключевые компетенции и личностные качества сотрудника с требованиями должности за вас